Hanya PNS yang terjamin hari tuanya?

Banyak orang tua yang masih mengunggulkan PNS sebagai profesi anak-anaknya, karena salah satu alasan, PNS terjamin hari tuanya. Bahkan ada juga yang mencibir, bagaimana PNS yang sudah tidak produktif kok masih digaji (dapat pensiun). Ini semua adalah pendapat kuno.Siapa pun bisa terjamin hari tuanya asalkan direncakan sejak awal berkarir, yaitu ketika masih kuat bekerja. 

Urusan finansial seorang PNS memang "diamankan" oleh Negara agar seluruh pikiran tertuju untuk mengurus negeri ini. Mulai dari jatah beras, jaminan kesehatan hingga jaminan hari tua semua diamankan oleh Negara. Tapi itu semua adalah berasal dari pengelolaan gaji PNS itu sendiri. Gaji PNS dipotong tiap bulan untuk beras, asuransi kesehatan dan jaminan pensiun sehingga dapat memberikan rasa aman bagi PNS.

Bagaimana dengan seseorang yang bekerja di perusahaan swasta ataupun seorang wiraswastawan? Apakah hari tuanya penuh ketidakpastian? 

Siapa bilang mereka tidak bisa mendapat jaminan hari tua?  Siapapun pun bisa mendapat jaminan hari tua apabila mau merencanakan keuangan sejak dini. Kalau seorang PNS, seluruh urusan finansialnya diurus oleh pemerintah, tapi di kalangan swasta justru bisa bebas menentukan pengelolaan finansialnya. Karyawan swasta maupun wiraswastawan juga bisa mengamankan aspek-aspek kehidupan yang penuh ketidakpastian, seperti kesehatan, kecelakaan, dan hari tua-nya dengan perencanaan keuangan.

Bagi Anda yang ingin mengamankan resiko finansial dan hari tua, salah satu pilihannya adalah mengikuti program asuransi. Program asuransi yang kami tawarkan, yaitu asuransi Prudential, sangat fleksibel dalam pembayaran dengan premi asuransi sangat bervariasi sesuai kemampuan finansial Anda. Aspek-aspek apa saja yang akan dilindungi juga bisa disesuaikan dengan keinginan Anda. Kami akan membantu membuat ilustrasi asuransi Anda, silahkan memberikan info awal yang bisa didapatkan dengan mengisi Form di sini.

Salam Sukses !